Какую прибавку ждать работником с учетом нового МРОТ

Какую прибавку ждать работником с учетом нового МРОТ

 

В январе в России введена новая минимальная заработная плата. В этом материале Bankiros.ru расскажет:

  • как теперь будут платить зарплату;
  • как рассчитывается минимальная заработная плата;
  • какой размер минимальной заработной платы в 2021 году;
  • как изменится заработная плата.

Какие изменения введены в расчет минимальной оплаты труда

В этом году принят новый способ расчета минимальной заработной платы. Они закреплены в №473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». С этого момента она больше не привязана к потребительской корзине. Этим же законом утверждена федеральная минимальная заработная. Она составляет 12 792 рубля.

При определении заработной платы учитываются медианные выплаты за предыдущий год. Так, в 2021 году минимальная заработная плата должна составлять 42% от медианы.

Bankiros.ru

Какие зарплаты должны быть у сотрудников в 2021 году?

Минимальная заработная плата обязывает работодателей контролировать сумму выплат работникам. Если вторые выполняют профессиональные обязанности и соблюдает трудовое время, они должны получить зарплату не меньше определенной суммы.

Размер минимальной заработной платы определяют на государственном уровне. Федеральная заработная плата в этом году – общее значение. Каждый регион может вводит свои суммы, которые могут быть выше этой суммы. Кроме того, определенная отрасль производства также может иметь свой минимум.

Минимальный прожиточный минимум в этом году составляет 12 792 рубля. В каждом субъекте устанавливается свой размер минимальной заработной платы. Он прописывается в специальном соглашении на уровне регионов. Обычно в регионах размер минимальной оплаты труда выше федерального значения. Такие же соглашения заключаются между отраслями и министерством труда РФ.

 

Размер минимальной оплаты труда в вашем регионе вы можете найти в нашей инфографике

Регион Размер МРОТ
Алтайский край 13 тысяч рублей
Амурская область 12 792 рубля + районный коэффициент
Архангельская область 12 792 рубля
Астраханская область 12 792 рубля + районный коэффициент
Белгородская область 12 792 рубля
Брянская область 12 792 рубля
Владимирская область 12 792 рубля
Волгоградская область 14 032 рубля
Вологодская область 12 792 рубля
Воронежская область 12 792 рубля
Еврейская автономная область 12 792 рубля
Забайкальский край 12 792 рубля + выплаты за работу в особых климатических условиях
Ивановская область 12 792 рубля
Иркутская область 12 792 рубля
Кабардино- Балкарская Республика 12 792 рубля
Калининградская область
  • 13 тысяч рублей – для коммерческого сектора;
  • 12 792 рубля – для бюджетников
Калужская область 12 792 рубля
Камчатский край 12 792 рубля + коэффициент 1,8 или 1,6
Карачаево- Черкесская Республика 12 792 рубля
Кемеровская область
  • 21 140 рублей для внебюджетного сектора
  • 12 792 рубля для бюджетников
Кировская область 12 792 рубля
Костромская область 12 792 рубля
Краснодарский край В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц, но не ниже 12 792 рубля
Красноярский край МРОТ 12 792 рубля увеличенный на районный коэффициент
Курганская область 13 949 рублей с учетом районного коэффициента
Курская область 12 792 рубля
Ленинградская область 12 800 рублей
Липецкая область 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за четвертый квартал, но не ниже 12 792 рубля
Магаданская область
  • 35 802 рубля – в Северо-Эвенском городском округе;
  • 33 150 рубля – в других районах
Москва 20 361 рубль
Московская область 15 тысяч рублей
Мурманская область 12 792 рубля + северные надбавки (максимально 27 899 рублей)
Ненецкий автономный округ 12 792 рубля
Нижегородская область 12 792 рубля
Новгородская область Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 12 792 рублей
Новосибирская область 15 350,4 рубля
Омская область 14 651 рубль
Оренбургская область 12 792 рубля
Орловская область 12 792 рубля
Пензенская область 12 792 рубля
Пермский край 12 792 рубля
Приморский край 12 792 рубля + районный коэффициент
Псковская область 12 792 рубля
Республика Адыгея 12 792 рубля
Республика Алтай 12 792 рубля
Республика Башкортостан 12 792 рубля
Республика Бурятия 12 792 рубля
Республика Дагестан 12 792 рубля
Республика Ингушетия 12 792 рубля
Республика Калмыкия 12 792 рубля
Республика Карелия 12 792 рубля x районный коэффициент
Республика Коми 12 792 рубля
Республика Крым 12 792 рубля
Республика Марий Эл 12 792 рубля
Республика Мордовия 12 792 рубля
Республика Саха (Якутия) 12 792 рубля + районный коэффициент + надбавки
Республика Северная Осетия – Алания 12 792 рубля
Республика Татарстан 12 792 рубля
Республика Тыва 12 792 рубля
Республика Хакасия 19 408 рубля
Ростовская область 14 556 рублей
Рязанская область 12 792 рубля
Самарская область 12 792 рубля
Санкт-Петербург 19 000 рублей
Саратовская область 12 792 рубля
Сахалинская область
  • 23 442,3 рубля;
  • для Ногликского и Охинского районов – не менее 29 023,8 рубля;
  • для Курил – не менее 31 256,4 рубля
Свердловская область 12 792 рубля
Севастополь 12 792 рубля
Смоленская область 12 792 рубля
Ставропольский край 12 792 рубля
Тамбовская область 12 792 рубля
Тверская область 12 792 рубля
Томская область
  • В областном центре, Асиновском, Зырянском, Кожевниковском, Первомайском, Томском и Шегарском районах –15 769 рублей;
  • в ЗАТО Северск – 18 195 рублей;
  • в Бакчарском, Кривошеинском, Молчановском и Тегульдетском районах – 21 834 рубля;
  • в Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Парабельском и Чаинском районах, городе Кедровом – 24 260 рублей;
  • в Стрежевом и Александровском районах – 26 686 рублей
Тульская область 14 100 рублей
Тюменская область 12 792 рубля + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера
Удмуртская Республика 13 949 рублей с учетом районного коэффициента
Ульяновская область 12 792 рубля
Хабаровский край 12 792 рубля, корректируется на районный коэффициент по районам (от 1,2 до 1,7) и северные надбавки
Ханты- Мансийский автономный округ – Югра 12 792 рубля + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера
Челябинская область 12 792 рубля
Чеченская Республика 12 792 рубля
Чувашская Республика 12 792 рубля
Чукотский автономный округ 12 792 рубля
Ямало-Ненецкий автономный округ
  • 16 849 рублей с учетом и доплат и стимулирующих надбавок;
  • 12 792 рубля для бюджетников
Ярославская область 12 792 рубля

Показать все суммы

Bankiros.ru

Как изменится заработная плата при новом уровне минимальной оплаты труда

Если заработная плата работника будет ниже региональной минимальной заработной платы в этом году, работодатель обязан доплатить работнику разницу.

Для этого руководство может издать соответствующий приказ, внести правки в трудовые договоры и составить штатное расписание. Изменить потребуется также все документы, в которых указан размер заработной платы.

 

Кроме того, работодатель может установить размер доплаты в специальном акте. С минимальной оплатой труда сравнивают всю заработную плату, а не только оклад – учитываются все прибавки и выплаты. Для предприятия такой вариант удобнее, поскольку не требует переделывать кипы рабочих документов. Достаточно всего лишь указать размер компенсационной доплаты. Все начисления будут проходить в автоматическом порядке. Потребуется найти размер минимальной оплаты труда в своем регионе и рассчитать размер добавки. Однако производить доплату до регионального минимума не требуется, если работник по разным причинам не отработал все дни по трудовому графику. Эти причины должны быть вескими, потому что их придется обозначить в пояснении для отказа в допвыплатах.

Повышение минимальной заработной платы этого года коснулись всех предприятий. Если работодатель выплачивает сотруднику меньше установленного минимума, его ждут различные проверки не только профильных ведомств, трудовой инспекции, но и прокуратуры. Весьма вероятно по ее результатам организацию ждут большие штрафы.

Источник

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

X