Какую прибавку ждать работником с учетом нового МРОТ

Какую прибавку ждать работником с учетом нового МРОТ

 

В январе в России введена новая минимальная заработная плата. В этом материале Bankiros.ru расскажет:

  • как теперь будут платить зарплату;
  • как рассчитывается минимальная заработная плата;
  • какой размер минимальной заработной платы в 2021 году;
  • как изменится заработная плата.

Какие изменения введены в расчет минимальной оплаты труда

В этом году принят новый способ расчета минимальной заработной платы. Они закреплены в №473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». С этого момента она больше не привязана к потребительской корзине. Этим же законом утверждена федеральная минимальная заработная. Она составляет 12 792 рубля.

При определении заработной платы учитываются медианные выплаты за предыдущий год. Так, в 2021 году минимальная заработная плата должна составлять 42% от медианы.

Bankiros.ru

Какие зарплаты должны быть у сотрудников в 2021 году?

Минимальная заработная плата обязывает работодателей контролировать сумму выплат работникам. Если вторые выполняют профессиональные обязанности и соблюдает трудовое время, они должны получить зарплату не меньше определенной суммы.

Размер минимальной заработной платы определяют на государственном уровне. Федеральная заработная плата в этом году – общее значение. Каждый регион может вводит свои суммы, которые могут быть выше этой суммы. Кроме того, определенная отрасль производства также может иметь свой минимум.

Минимальный прожиточный минимум в этом году составляет 12 792 рубля. В каждом субъекте устанавливается свой размер минимальной заработной платы. Он прописывается в специальном соглашении на уровне регионов. Обычно в регионах размер минимальной оплаты труда выше федерального значения. Такие же соглашения заключаются между отраслями и министерством труда РФ.

 

Размер минимальной оплаты труда в вашем регионе вы можете найти в нашей инфографике

Регион Размер МРОТ
Алтайский край13 тысяч рублей
Амурская область12 792 рубля + районный коэффициент
Архангельская область12 792 рубля
Астраханская область12 792 рубля + районный коэффициент
Белгородская область12 792 рубля
Брянская область12 792 рубля
Владимирская область12 792 рубля
Волгоградская область14 032 рубля
Вологодская область12 792 рубля
Воронежская область12 792 рубля
Еврейская автономная область12 792 рубля
Забайкальский край12 792 рубля + выплаты за работу в особых климатических условиях
Ивановская область12 792 рубля
Иркутская область12 792 рубля
Кабардино- Балкарская Республика12 792 рубля
Калининградская область
  • 13 тысяч рублей – для коммерческого сектора;
  • 12 792 рубля – для бюджетников
Калужская область12 792 рубля
Камчатский край12 792 рубля + коэффициент 1,8 или 1,6
Карачаево- Черкесская Республика12 792 рубля
Кемеровская область
  • 21 140 рублей для внебюджетного сектора
  • 12 792 рубля для бюджетников
Кировская область12 792 рубля
Костромская область12 792 рубля
Краснодарский крайВ размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц, но не ниже 12 792 рубля
Красноярский крайМРОТ 12 792 рубля увеличенный на районный коэффициент
Курганская область13 949 рублей с учетом районного коэффициента
Курская область12 792 рубля
Ленинградская область12 800 рублей
Липецкая область1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за четвертый квартал, но не ниже 12 792 рубля
Магаданская область
  • 35 802 рубля – в Северо-Эвенском городском округе;
  • 33 150 рубля – в других районах
Москва20 361 рубль
Московская область15 тысяч рублей
Мурманская область12 792 рубля + северные надбавки (максимально 27 899 рублей)
Ненецкий автономный округ12 792 рубля
Нижегородская область12 792 рубля
Новгородская областьПрожиточный минимум в регионе, но не ниже 12 792 рублей
Новосибирская область15 350,4 рубля
Омская область14 651 рубль
Оренбургская область12 792 рубля
Орловская область12 792 рубля
Пензенская область12 792 рубля
Пермский край12 792 рубля
Приморский край12 792 рубля + районный коэффициент
Псковская область12 792 рубля
Республика Адыгея12 792 рубля
Республика Алтай12 792 рубля
Республика Башкортостан12 792 рубля
Республика Бурятия12 792 рубля
Республика Дагестан12 792 рубля
Республика Ингушетия12 792 рубля
Республика Калмыкия12 792 рубля
Республика Карелия12 792 рубля x районный коэффициент
Республика Коми12 792 рубля
Республика Крым12 792 рубля
Республика Марий Эл12 792 рубля
Республика Мордовия12 792 рубля
Республика Саха (Якутия)12 792 рубля + районный коэффициент + надбавки
Республика Северная Осетия – Алания12 792 рубля
Республика Татарстан12 792 рубля
Республика Тыва12 792 рубля
Республика Хакасия19 408 рубля
Ростовская область14 556 рублей
Рязанская область12 792 рубля
Самарская область12 792 рубля
Санкт-Петербург19 000 рублей
Саратовская область12 792 рубля
Сахалинская область
  • 23 442,3 рубля;
  • для Ногликского и Охинского районов – не менее 29 023,8 рубля;
  • для Курил – не менее 31 256,4 рубля
Свердловская область12 792 рубля
Севастополь12 792 рубля
Смоленская область12 792 рубля
Ставропольский край12 792 рубля
Тамбовская область12 792 рубля
Тверская область12 792 рубля
Томская область
  • В областном центре, Асиновском, Зырянском, Кожевниковском, Первомайском, Томском и Шегарском районах –15 769 рублей;
  • в ЗАТО Северск – 18 195 рублей;
  • в Бакчарском, Кривошеинском, Молчановском и Тегульдетском районах – 21 834 рубля;
  • в Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Парабельском и Чаинском районах, городе Кедровом – 24 260 рублей;
  • в Стрежевом и Александровском районах – 26 686 рублей
Тульская область14 100 рублей
Тюменская область12 792 рубля + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера
Удмуртская Республика13 949 рублей с учетом районного коэффициента
Ульяновская область12 792 рубля
Хабаровский край12 792 рубля, корректируется на районный коэффициент по районам (от 1,2 до 1,7) и северные надбавки
Ханты- Мансийский автономный округ – Югра12 792 рубля + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера
Челябинская область12 792 рубля
Чеченская Республика12 792 рубля
Чувашская Республика12 792 рубля
Чукотский автономный округ12 792 рубля
Ямало-Ненецкий автономный округ
  • 16 849 рублей с учетом и доплат и стимулирующих надбавок;
  • 12 792 рубля для бюджетников
Ярославская область12 792 рубля

Показать все суммы

Bankiros.ru

Как изменится заработная плата при новом уровне минимальной оплаты труда

Если заработная плата работника будет ниже региональной минимальной заработной платы в этом году, работодатель обязан доплатить работнику разницу.

Для этого руководство может издать соответствующий приказ, внести правки в трудовые договоры и составить штатное расписание. Изменить потребуется также все документы, в которых указан размер заработной платы.

 

Кроме того, работодатель может установить размер доплаты в специальном акте. С минимальной оплатой труда сравнивают всю заработную плату, а не только оклад – учитываются все прибавки и выплаты. Для предприятия такой вариант удобнее, поскольку не требует переделывать кипы рабочих документов. Достаточно всего лишь указать размер компенсационной доплаты. Все начисления будут проходить в автоматическом порядке. Потребуется найти размер минимальной оплаты труда в своем регионе и рассчитать размер добавки. Однако производить доплату до регионального минимума не требуется, если работник по разным причинам не отработал все дни по трудовому графику. Эти причины должны быть вескими, потому что их придется обозначить в пояснении для отказа в допвыплатах.

Повышение минимальной заработной платы этого года коснулись всех предприятий. Если работодатель выплачивает сотруднику меньше установленного минимума, его ждут различные проверки не только профильных ведомств, трудовой инспекции, но и прокуратуры. Весьма вероятно по ее результатам организацию ждут большие штрафы.

Источник

Тинькофф DRIVE [credit_cards][sale]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *