СМИ: Huobi планирует массовые увольнения и снижение зарплат

 

Китайская криптовалютная биржа Huobi планирует, сообщают местные СМИ, уволить большую часть персонала в новом году, а также сократить заработную плату старшим сотрудникам.

Новостью поделился китайский репортер Колин Ву (Colin Wu). Еще месяц назад в компании заявили, что слухи о предстоящих увольнениях неверны. Но, по словам Ву, люди, знакомые с внутренней кухней биржи, сообщили, что компания продолжает реализацию этого плана.

Предполагается, что биржа сократит численность своей команды с 1 200 человек до 600-800 сотрудников и отменит годовые бонусы, представленные в этом месяце. Бонусы в виде разных криптовалют должны были получить пользователи, которые активно участвовали в сообществе Huobi.

 

Теперь биржа намерена отменить программу, поскольку кризис на рынке укрепляется, уверяют журналисты. Как и многие другие криптовалютные компании, нанимавшие в более спокойное время большое количество сотрудников и тратившиеся на рекламу, Huobi вынуждена сокращать затраты, в том числе на своих работников.

Ранее сообщалось, что сеть децентрализованных приложений Octopus Network уволитпорядка 40% своих сотрудников, чтобы адаптировать компанию к рыночным условиям.

Читайте также:

  • Исчезающая эмиссия: стоит ли ждать роста биткоина после халвинга в 2024 году
  • Криптозима – время возможностей для майнеров? Объясняем, насколько это правда
  • Google: Пять криптовалют, которые искали чаще других в 2022 году
  • Французские инвесторы подали в суд на криптобиржу BINANCE
  • Рекордное сжигание не привело к росту стоимости токенов SHIB
  • Марк Кубан: «Инвестиции в биткоин гораздо лучше вложений в золото»
  • JPMorgan: Криптовалюты не существуют для большинства институциональных инвесторов
  • Юридический статус Биткоина: в каких странах можно расплачиваться криптовалютой
  • Binance не удалось провести листинг BNB на американских биржах
  • Технический директор Ripple повздорил со скандальным блогером о биткоине и XRP

Источник

Тинькофф DRIVE [credit_cards][sale]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *